投入7000多万元全面解决代课教师问题

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　　（记者罗娟娟 通讯员许少华）市委、市政府高度重视解决中小学代课教师问题，市委书记李嘉，市委副书记、代市长朱泽君对我市代课教师问题作出重要批示，李嘉书记还亲自带队到省有关部门争取政策资金等方面的支持，副市长陈建青多次主持召开专题会议，研究解决代课教师问题工作。在市委、市政府的统一部署下，我市各县（市、区）加大工作力度，以真抓实干的精神全面推进工作的开展。至昨日，我市共投入7000多万元，通过“代转公”考试、转岗录用或辞退补偿等方式，全面解决了代课教师问题，提前圆满地完成了解决代课教师问题的工作任务。
　　近半代课教师转为公办教职工
　　我市和其他很多山区市一样，代课教师尤为普遍，他们用自己的聪明才智引领着农村的孩子们走向知识的海洋，为当地的教育事业发展发挥着重要作用。根据相关政策统计，我市共有2590名中小学代课教师。为切实解决中小学代课教师的问题，从2008年开始，我市各地便将这项工作摆上重要议事日程，充分利用各种媒体，广泛深入宣传省委、省政府解决中小学代课教师问题的政策法规。同时，采取多种形式，切实有效解决中小学代课教师问题。
　　据了解，我市解决中小学代课教师问题主要采取三种形式：一是进行“代转公”考试。按照省的统一部署，2009年1月和10月，我市两次举行“代转公”招录考试，全市共有774名优秀的代课教师成功摘掉“代课教师”的帽子，成为公办教师。二是组织转岗考试，为未通过“代转公”考试及未参加“代转公”考试的代课教师创造更多政策受益机会，让431名代课教师转岗成为教学辅助人员。至此，我市有近半代课教师通过招录考试转为公办教职工，实现同岗同酬。三是进行辞退补偿。我市对未能招录为公办教职工的代课教师，依法解除了劳动关系，并积极妥善做好辞退补偿工作。
　　1385名被辞退代课教师获补偿
　　根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅 《关于做好欠发达地区中小学代课教师转岗和解除劳动关系有关工作的实施意见》（粤教师[2010]13号）的文件精神，我市对未能招录为公办教职工的1385名代课教师，依法解除了劳动关系，并想方设法筹措7000多万元资金，妥善解决了被辞退代课教师的经济补偿、代通知金和理顺社会保险等经费问题，从而让被辞退代课教师有了再就业的基础资金，稳定了他们的情绪，解决了他们的后顾之忧，较好地维护了教师队伍稳定和社会和谐。