兴宁县管校聘注定是失败的

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兴宁县管校聘注定是失败的
理由有二：
一是县管校聘本意不是大规模的中学老师调往小学任教，目标偏离；
二是中学老师下小学不该以低分数和充满耻辱感，方案不公。

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想法简单，做法粗暴。

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在我看来，即便是下小学，也不该是羞人的。更有甚者，据说有个别区域内小学负责人放话，要把中学下来的老师安排到边远的地方，以示惩戒。真是无语了。

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兴宁教育的两位掌舵人均无任何在校经历和任教经验，更非教育行业专家，从乡镇领导转行至教育部门，把对付农民的一套搬过来。

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立即注册 发表于 2019/8/8 09:27
兴宁教育的两位掌舵人均无任何在校经历和任教经验，更非教育行业专家，从乡镇领导转行至教育部门，把对付农 ...

在校工作经历

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卖地人 发表于 2019/8/8 22:12
县管校聘早几年前在浙江首先试行的时候就已经怨声载道，为什么还要一意孤行在广东实施？为什么就不能倾听一 ...

县管校聘的初衷是政府出台政策保障，激发教师主动交流轮岗的积极性，以达到教育均衡发展的目标。简而言之，县管校聘的初衷是走的光荣，留的满意。而兴宁的县管校聘完全就是末位淘汰，即便是走也是毫无尊严，斯文扫地。

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毕业导师 发表于 2019/8/8 23:28
这样的说来边远学校就是流放老师的地方，也就是说边远地方教书的老师都是无用的人。

也难怪会有人这么搞，因为下小学的都是淘汰出来的弃子，搞一下说不定还有好处捞。再说，不搞你搞谁？

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这次的县管校聘让很多老师明白一个道理，没人把你当作教书育人、培养人才的园丁，你的作用远远没有自己想象的那么大，所谓的教育事业离你真的很遥远。

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潇湘夜雨 发表于 2019/8/8 23:50
就是，线条太粗了，据说上任伊始到了两间学校，就把这两间学校批得一无是处，校长的脸色当场就红转青，青 ...

我说那么多，也就只有你敢站出来挺我，真心感谢！

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潇湘夜雨 发表于 2019/8/8 23:43
呵呵，这个不劳阁下担忧，局座她们早就有打算了，仔细阅读讥笑（绩效）工资考核细则你就会发现有一条末位 ...

由此看来，下小学也不是没有好处，至少没有升学任务，竞争不那么大，想混日子更容易些。

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卖地人 发表于 2019/8/9 07:04
事与愿违，这路子走偏了，走错了，不但"教师主动交流轮岗积极性"没被激发出来，反而激发出老师们的"愤怒 ...

纵观这次县管校聘，暴露出决策者们对教师群体的偏见和不信任，以老师们普遍懒工惰教为决策前提，以奖勤罚懒为幌子对教师群体进行打击。报应终将会来临，某些人注定会留下骂名，成为历史的罪人。

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卖地人 发表于 2019/8/9 07:04
事与愿违，这路子走偏了，走错了，不但"教师主动交流轮岗积极性"没被激发出来，反而激发出老师们的"愤怒 ...

县管校聘和绩效考核都是决策者们对教师群体的精准打击。

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人治社会 发表于 2019/8/9 13:20
老师：你弄错了，下小学才辛苦，要面对全体学生抓及格率、平均分、优秀率(80分以上)的。初中、高中的老师 ...

大部分下小学的老教师工资都高，不在乎那点小钱。

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人治社会 发表于 2019/8/9 13:20
老师：你弄错了，下小学才辛苦，要面对全体学生抓及格率、平均分、优秀率(80分以上)的。初中、高中的老师 ...

反正我是这么想的：本来我就不会教小学的，学生成绩差也属正常，至于要扣绩效，请便。

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人治社会 发表于 2019/8/9 13:20
老师：你弄错了，下小学才辛苦，要面对全体学生抓及格率、平均分、优秀率(80分以上)的。初中、高中的老师 ...

正如朋友对我说的，既然领导让你到小学去清闲一下，你就顺其自然，权当养老好了。

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人治社会 发表于 2019/8/9 13:20
老师：你弄错了，下小学才辛苦，要面对全体学生抓及格率、平均分、优秀率(80分以上)的。初中、高中的老师 ...

告诉你一个事实，如果你的绩效扣得多，同事没意见，领导很高兴，因为扣下的钱会变成它们的。你说呢？

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别以为绩效考核真的是为了搞好教学，只要你不在乎那点小钱，你也就解放了。

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潇湘夜雨 发表于 2019/8/9 14:49
县管校聘真的是埋没人才啊，很多专业老师如图、音、体、地理、历史、生物，他们在一线奋斗了10年，20年，有 ...

没人在乎你的才能，也没人在乎教育事业，我们不是老师，是农民。

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我们都高估自己了，我们只是农民，谨记。