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兴宁县管校聘,成绩显著

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发表于 2019/8/2 14:38 兴宁A8手机版 | 显示全部楼层
睁眼说瞎话,去问问广大一线教师!

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发表于 2019/8/2 14:40 兴宁A8手机版 | 显示全部楼层
打击广腐狗 发表于 2019/8/1 22:33
调动教师工作积极性,提升素质,打击垃圾教师,三大作用

最没素质的就是你!

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发表于 2019/8/3 12:44 兴宁A8手机版 | 显示全部楼层
若思 发表于 2019/8/3 11:30
如果不是当初当官的乱塞人,何来今日的超编、竞争、淘汰???

现在看来如下的不怕落聘——

如果公平公正的竞聘淘汰不可怕,大家意见大的是:1、评委为什么由本身要参加竞聘的本校老师坦任?这有可能公平打分吗?就好象参加歌唱比赛的选手同时又担任评委,有这样的歌唱比赛吗?2、超编是政府的责任,为什么要无辜的老师来承担这一责任?简单搞个县管校聘就把教了二三十年中学的合格甚至优秀的老师踢到小学去,未免太缺乏人性化了?

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发表于 2019/8/5 08:48 兴宁A8手机版 | 显示全部楼层
alang 发表于 2019/8/5 08:43
把年老体弱的老教师往山里赶,这就是成绩显著啊

这就是中国特色,多看中央电视台新闻联播,天天都“一片形势大好”

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发表于 2019/8/5 20:38 | 显示全部楼层
bbs2006 发表于 2019/8/5 09:04
第一轮竞聘被淘汰,可见你在原校混得并不怎么样,教学成绩一般,人际关系差
搞好教学是一个老师的本职工 ...

梅江区有学校第一轮科组长落聘的,他做了20几年语文科组长,老牌全日制本科生,教学成绩也不错,就是因为10年来没做班主任等,造成第一轮落聘,这又怎么解释呢?还有一些优秀教师也第一轮落聘了!我如果有说半句假话,天打雷劈!

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发表于 2019/8/5 20:44 | 显示全部楼层
人事股 发表于 2019/8/5 09:20
别吵啦!搬砖去!干什么不是革命工作?工作无贵贱,革命有分工。

如果公平公正,谁都不会说,就是因为不公平公正,才会有人不服!我就说一点:评委由本校老师担任,而且这些评委除校长外全都要参加竞聘(但校长只是候补评委不参加打分),你见过这样的评委吗?该滋生出多少......,你见过参加歌唱比赛的选手同时又担任评委的歌唱比赛吗?

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发表于 2019/8/7 18:37 兴宁A8手机版 | 显示全部楼层
潇湘夜雨 发表于 2019/8/7 13:47
据评委里面透露出来的内幕,他们有一个评委群,所有评委都抱团,这有什么公平可言?总之荒唐的事过一段时 ...

他们建评委群正常,现在电子产品发达,他们不建评委群就是昂古昂麻,涉及到饭碗问题,哪有不自私的!主要是上面的决策者太没水平,搞出这样的奇葩制度,滋生出太多太多的……,最后受害的是老实人。

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发表于 2019/8/13 16:53 兴宁A8手机版 | 显示全部楼层
alang 发表于 2019/8/13 14:30
歧视性的方案,不规范的操作,注定是失败的命运。

只要风平浪静,决策者们完全可以把“失败”说成是"成功",目前来看他们赢了。这就是“有中国特色社会主义”的具体体现!

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发表于 2019/10/2 20:19 | 显示全部楼层
若思 发表于 2019/10/2 10:54
据反映,现在学校里大家听话了,不敢偷懒了;虽然副作用大——

不是“听话了”,而是“屈服了”,毕竟是看在饭碗上,内心都是焦躁不安的,人人内心都充满危机感,特别是一些招生困难的城区学校的老师。以后同事之间争名夺利、勾心斗角也将成为常态化,毕竟那些奖状直接关系到县管校聘的量化打分。
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