增强实效助推绿色的经济崛起

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　　秋意渐浓，被秋雨洗刷一新的杭州市显得朦胧而静谧。走进浙江大学，马上被这里不一样的校园气息感染着：百多年历史的积淀，让这个校园透着浓郁的书香；而在浙商精神的潜移默化下，这里又处处显露着商业化和都市化。在这个曾被誉为“东方剑桥”的大学里，10月25日，我市第二期“浙江大学——广东梅州现代产业体系建设专题研讨班”正式开班，来自各县（市、区）和市直单位的29位处级领导干部进行了为期6天的专题培训和实地考察。10月26日，市委常委、组织部长翁永卫专程前往浙江大学，商议建立干部培训基地事宜并看望在浙学习的学员。
　　启示之旅：
　　迈进浙江觅寻发展路径
　　浙江大学是车水马龙城市中的一隅静土，在那里，学员们每天都会穿过枫叶渐红的校园，来到浙江大学经济学院聆听大师级教授授课。从现代产业体系的发展到后危机时期国内外经济走势，从杭州休闲产业到浙商精神，从发展低碳经济的战略思考到浙江省区域经济发展与产业结构调整，整个课程涉及现代服务业、现代制造业、战略性新兴产业以及现代旅游业等新方面的知识。“为我们授课的都是浙江大学知名的专家和教授，他们站在较高的高度，结合本地实际，综合分析各地的经济发展情况，对我们开拓视野、调整思路很有帮助。”市卫生局局长张奕明在接受记者采访时说，通过看、听和比较全国各地的经济发展情况，自己对梅州经济发展，特别是科学发展，推进绿色的经济崛起方面有更深层次的理解，并运用到今后的工作中。
　　浙江，素有“鱼米之乡、丝茶之府”美誉的江南水乡，在改革开放春风中迅速崛起，民营经济快速发展，创造了“温州模式”、“台州模式”，“块状经济”闻名遐迩，浙商精神蜚声海内外。浙江又是全国首个转变经济发展方式的综合试验区，在产业建设、产业转型上的成功经验值得学习和借鉴。在杭州市城市规划展览馆中，学员们被一个有血有肉、生动立体的杭州城市总体规划模型所吸引着，这个展览馆采用光电地图、电子翻书、历史影片复原等多种高科技手段，向观众复原了杭州古都文化名城的悠久历史，呈现了当今城市发展的宏伟蓝图，勾勒了生活品质之城的灿烂明天。经过几天的亲历感受，加上这个宏伟、现代的城市规划馆，学员们无不被这个规划先行的城市所感染。“杭州市通过保护老城区，发展新城市——钱江新城，拉开了城市构架，把城市做大，并不断上水平、上档次，精细化管理，打造城市新名片。”兴宁市委书记江理达在参观完展馆后感叹说，这种经营城市、发展城市经济的新思路，非常值得思考和采纳。
　　在杭州萧山国家经济技术开发区23.3平方公里的土地上，学员们感受最深的就是这个全国最年轻的国家级开发区在孕育了通用电气、爱立信、丸红等世界知名企业的同时，不断向世人展现了勃勃生机和气势恢宏的魅力。在园区内的中国重汽集团杭州发动机有限公司，学员们认真参观了发动机生产线，了解企业的发展情况。梅江区委副书记李庆明说，投资15个亿的重汽集团极大促进了当地经济发展，成为园区招商引资的瞩目成就。今后梅江区在招商引资工作中，要加强措施，完善服务，不断引入好项目和大项目落户梅江区，推动绿色的经济崛起。
　　在嘉兴市乌镇，学员们参观了当地的旅游产业后认为，乌镇依托传承千年的文化和江南水乡风情，坚持高起点定位、高品质建设、高标准管理，打造成了集观光、休闲、度假、商务活动为一体的优秀旅游目的地，是中国古城镇开发保护的成功典范。作为人文底蕴深厚，民居形式多样，自然风光独具风骚的梅州，要充分发挥这些资源优势，积极打造旅游先锋产业。大埔县县长谢志云说，通过学习发展休闲经济产业的课程和实地参观，大埔可以借鉴老师的理念和当地经验，充分利用文化、生态等资源优势，发展休闲产业，打造休闲度假基地和旅游度假区，促进旅游先锋产业的发展。
　　收获之旅：
　　学习浙商开拓新天地
　　这是一次启示之旅，也是一次收获之旅。浙江的经济发展、城市规划、旅游产业给学员们留下了深刻的印象，囊括了锐气、勇气、士气、豪气、骨气、志气、才气、霸气的浙商精神，更是深深感染着每一个学员。“此次的学习考察，可以让我们真正感受到浙江人吃苦耐劳、敢为人先、敢闯敢拼、永不言败、不断进取的精神。”市广播电视大学校长李志钧在接受记者采访时说，我们要把这种浙商精神融入到生活工作中，不仅学习他们的精神，也要学习先进发达地区的管理理念，寻找自身与发达地区的差距，找到开展工作的突破口，实现自身的跨越和发展。
　　江理达在结束了浙江之旅后深有感触，他说，浙商开拓、务实、灵活、坚韧的精神，非常值得思考和学习；浙江省在产业定位、城市建设、旅游业发展以及政府对民营经济的支持力度等方面所取得的成绩和积累的经验，都非常值得推广和借鉴。
　　如何把学习参观中收获的知识转化为工作思路，学员们在脑海中也形成了初步想法。蕉岭县县长林健雄在接受记者采访时说，通过培训考察，我们更加坚定了调结构、促转变的信心。浙江省淘汰落后产能的步伐走在全国前列，今后，蕉岭要推进以水泥为主的产业结构调整，淘汰落后产能，新上一批科技含量高、低污染的循环经济方面的新型干法旋窑水泥生产线和粤发电配套项目，通过抓好塔牌、油坑、皇马等大中型企业，来推动新型工业化的发展。
　　探索之旅：
　　推陈出新提升培训实效
　　此次培训只不过是我市大规模培训干部的一个缩影，也是我是创新干部培训形式的一次探索。市委组织部副部长李淑芬介绍说，全省大规模培训干部工作会议以来特别是市委五届七次全会以来，我市紧紧围绕适应全市经济社会发展及市委、市政府工作大局来谋划干部教育培训工作，以培养“有信念、有思路、有激情、有贡献”的复合型干部为目标，确保应训人员全覆盖、培训内容全覆盖、参训单位全覆盖、施训机构全覆盖等“四个全覆盖”。
　　“打造复合型干部，需要不断拓展培训基地，增强干部培训的针对性和实效性，才能让干部成长成为符合岗位需求的人。”李淑芬介绍说，我市本着干部“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，紧扣市委、市政府工作重点、战略目标和干部履职需要，着重加强绿色的经济崛起先进理念、建设绿色现代产业体系、产业结构调整与区域经济发展、低碳经济与城市可持续发展和地方产业升级和产业结构调整等基础知识的培训，并根据干部成长需要，在中青年干部培训班上开设在绿色崛起中展现金色年华、提升领导能力、政治修养等课程。
　　除了积极优化干部培训课程设置，我市还大力倡导“走出梅州、走出广东”的异地培训理念，在完善现有的嘉应学院、香港、新加坡干部培训基地基础上，分层次建设三大培训基地：一是在广州依托中山大学、华南农业大学建立干部人才培训基地，重点培训处级领导干部和党政干部战略后备人才；二是在增城建立干部培训基地，以学习科学发展的“增城模式”为主，重点培训乡镇党政主要领导和市、县科级干部；三是在华东依托 “两校两山一港一江”（浙江大学、苏州大学、杭州萧山区、苏州昆山市、张家港市和杭州滨江区），建立华东干部培训基地，以学习发达地区加快转变经济发展方式的做法、经验为主，以经济线干部为重点学习对象并拓展到处级以上干部。
　　“我市的干部培训工作，要把‘走出去、请进来’相结合，不断丰富培训形式，注重从理论上、开阔视野上和思想观念的转变上培训机关干部。”李淑芬告诉记者，近年来，我市探索出了课堂充电、专题研讨、论坛讲座、合作培训、境外培训、在线学习、部门培训与读书交流等培训形式，通过邀请华南理工大学、华南农业大学、北京师范大学珠海分院的教授、专家及我市发展战略顾问进行授课或专题讲座，利用网络平台开设“现代产业知识学习园地”、编印《梅州市干部知识结构转型升级学习手册百问》等，促进了我市干部培训工作迈上新台阶。
　　(罗娟娟 徐万宝 林秀妮)