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这些都是残留的计划经济体制下，包括垄断企业和事业单位普遍存在的所谓正式工和合同工（签有合同的临时工）的现象。一般大量存在所谓临时工的单位，都是效益比较好的。比如最突出的是供电局。在里面的临时工和正式工的收入可以相差3到5倍甚至更多。正式工都是坐办公室或者到现场指挥临时工干活的工头或者是关键技术岗位的技术骨干（虽然临时工好使，但是某些关键技术岗位还不不敢交给临时工去干，比如调度室和试验班，是绝对要由正式工来做的）。
这个是变相的阶级分化。原来有正式工身份的人，可以不干活或者只干轻松的活，就可以得到3000以上的工资（不包括年终3W以上的分红）而没有正式工身份的临时工，哪怕你脚夹着笔可以写字画画，你也只能做些脏活累活，你技术再好，从事正式工一样的工作甚至你是主力正式工是给你打下手的，你也只能拿相当于他工资的一小部分的工资。
说白了，正式工是老板，临时工是小工人。
还有在医院啦，石油公司啦等等，这些没办法彻底市场化的领域，某些垄断型企业内部必然会广泛存在这类情况。这些计划经济的尾巴是不可能一下子割掉的啦，除非共产党不想执政了，因为这些垄断型企业的正式工，正是共产党执政的最坚硬的支持者。他们是真正的政治意义上的当家做主的“工人”。
而数量百倍于他们的民工，虽然也是从事企业生产工作，但这些民工根本算不上是党的宣传的政治意义上的“工人”。民工目前只能算是政治意义上的“贱人”。忍受低薪，高强度的工作，忍受恶劣的劳动环境，却得不到应有的尊重与报酬。当然随着经济的发展，生活条件的提高，这些“贱人”也在觉醒，在争取自己应有的尊严和报酬。他们的景遇也在逐步艰难的得到改善。 |
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|Archiver|兴宁A8
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发表于 2011/10/16 16:36
