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楼上的你还真别这么说,请问怎么样算各方面做出成绩?很多单位领导就是选择性失明。在现实社会,学校里的工作没有特别的突出的,因为学生素质高低不同,不敢说学生素质100%决定学生接下来的考试成绩,但起码70%可以作为决定因素。分班,分校时就已经不公平了,请问怎么样的标准就算做出成绩?能比较的吗?我出来工作了12年了,每年在这个时间,面对单位的同事,特别感受不到团结友爱,每到这时,就觉得每个人都是那么的自私,真的,对单位都没有归属感了。唉,或许是自已不适合这个社会环境,总之每年这个时候就是心最累的时候。我曾经有一个同事(现调离我们单位),在我知道他的每年工作兢兢邺邺,不会讨好上头(直接点说就从不到领导家里坐坐),但评优评先都轮不到他,上高三也轮不到他(不是说上高三怎么样好,我个人觉得上高三的课,起码可以让他对任教的学科整个高中的体系有个完整的认识,对于他个人本身的业务水平会有很大的提升,这个对于没上过高三参与高考备考的教师来说可能很难体会到)。呵呵,感觉这社会真他妈的现实啊。还好,出来久了,让我多少也学会处理这个复杂的人际关系,但每次仍感到办不从心啊。累啊!中国的社会,人情的社会。 |
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