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早婚早育,实现事业与家庭平衡

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发表于 2011/7/18 13:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
<>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 实现事业和家庭的平衡,是现今都市女性“早育”的一大动因。</P>
<>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 个案一:</P>
<>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我29岁的时候才生了我的女儿,这个时候我已经结婚5年了。刚结婚的时候碰到职称的破格提升,自然没有要孩子。结婚一年后,我来到江苏,进了一家报社工作,但是从事的却不是记者工作。2年后,我如愿以偿当上了记者,这个时候就更忙了。我渴望成为一名最出色的记者,这迫使我必须投入大多数的精力在工作上。</P>
<>  工作稳定后我就生下了女儿。我回到工作岗位以后的损失是很大的。首先原来的条线已经拱手让人,我只好重新去跑最差的条线,一切都要从零开始。再单纯的从收入上说,我生孩子的时候光工资就比平时少了一半以上,还不包括其他一些待遇。</P>
<>  在要前途还是要后代的问题上,我倒有一个建议,那就是提倡现代女性早婚早育。因为根据我的认识,女性在26岁以前很难成就什么事业,与其这样还不如在这个时候多放一些精力在孩子身上,这样还可以及早和男性在以后的事业竞争中站在同一起跑线上。</P>
<>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 个案二:</P>
<>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 毕业于某名牌大学的尹悦只有26岁,却已结婚生子。她目前和丈夫合开了一家广告公司,压力之大可想而知。“为了打拼事业,我们毕业后就结婚、生子,然后把孩子交给父母来照看。这样,我们有相对完整的时间来奋斗,不会为孩子而分心。”</P>
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