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标题: ZYN对家乡老师的最后诉说 [打印本页]
作者: 俊彩星驰    时间: 2018/9/10 08:46
标题: ZYN对家乡老师的最后诉说
今天是教师节。祝家乡的老师节日快乐！
我过去在这里与阿八君等诸多乡亲谈了对家乡的教育、学校、老师的粗浅认识和主张。覚得该说的都说完了，不够资格再谈了；也覚得自己水平有限，在老师面前谈教育等事情似在班门弄斧，很愧疚。(因为本人不是教师，也不够水平来做老师。) 让家乡老师安安静静教书，让家乡学生安安心心读书，应该是我们大家最要做的支持工作。现在，向家乡老师诉说如下：
  1, 知道[善良]是家乡老师的素养。 但是，老师你的善良必须是带有锋芒的那种善良。没有锋芒的善良，是一种软弱。对个别校领导对老师的不公平不公正不公开的事情，是不能作无原则和无底线的退让，要敢吼！一味对不正之风的忍让和某些人的取悦，一定会让你失掉威信和尊严。家乡教育的振兴，离不开家乡真正的老师对学生的教导。近知，某中心学校三个申报高职的人都皆为领导(据师者说，都很少任课),怎么行？？就是分配比例名额，至少也应该让一线骨干老师有1--2个名额，给老师申报“高职”。校领导当“官”，不等于应对“高职”来标配。职务是职务，职称归职称。职务是一种任命书，职称是能力实力的体现。二者完全不同。拥有“高职”的人是必须有二下子的。
2, “县管校聘”工作的确是每一位做老师面临的制度改革，也是国家前几年设计推进的根本改革方案的其中一项。“县管校聘”工作是备有一套完备的配套措施来开展进行的，主要目的是为了化解县域内教师资源配置不均衡的问题，调动教师积极性。并不是如像社会某些人说的那么可怕。不可否认，在家乡那里，总是有人嫉妒恨家乡老师的人，想搏乱的人，甚至有对家乡老师人不怀好意的。当然，“县管校聘”工作的前提就是做到公正公平竞争，必须有对权力者的有效约束，很重要！
3, 工作人必须有危机感和紧迫性。 今后，除国家政策性安置、按照组织人事管理权限由上级任命和涉密国家安全岗位等人员外，，都会实行公开招聘的选人用人制度。优胜劣汰将是职业场常态，考、录、聘一定是每个人人生工作中的考验。
  最后，奉上假设我参加家乡教师岗竞聘演说草稿，请斧正。是想家乡老师参加“县管校聘”工作竟岗时，不要表现可怜乞求的样像(因为私下看听某些地方老师竞岗时“很可怜很乞求).家乡老师，你一定要勇敢啊！

   附： ZYN若参加家乡“县管校聘”教师岗的竞岗演说辞
领导、各位评委、各位老师同事：
  你们好！我完全支持“县管校聘”工作，自愿参加学校教师岗竞聘。
  竞聘岗位：中二级(政)
   参加竞聘的理由：
  1,本人毕业于北方某重点大学，是全日制本硕连续毕业生，并取得相应的毕业证书和学位证书(幼儿园未读，在职获取的最高学位就不提说汇报了).己经把应公开的所有资料、简历张贴在公布栏，请大家监督。
    若本人以上条件不符合要求被落聘，不怨言。
    若不录用我这类条件的人，而转录用“城中村大学”“野鸡大学”“波大学院”的人，我一定愤慨！！一定不停止“战斗”！！因为是山里人，所以倔强！倔强是我性格。请理解。
2, 我认为自己是属于师德合格人，热爱教育，关心学生，认真工作。没有违法犯罪记录。我没有因为装修办公室吃十几万元钱的事，也没有占拿学生的奖励金，也没有看到学生被“打”不制止的懦弱，也没有帮助学校购买学校办公室窗帘布而开大发票报销额，也没有出去城里请领导吃饭后要老板再写(拿)芙蓉王……，也没有被人传说的男女间不正当关系。若不录用像我这种情况的人做老师，而来录用品行不端正像前述的人为“师”，我一定上告！公开上告！因为支持反腐败工作深入开展是我们的权利和义务。请相信。
3,聘任还是不聘任请明说，更不要含糊其词，说什么研究研究。录不录用我，都不会送钱物给领导，更没有“豆腐”相送。但看到知道录用送钱人送“豆腐”的人来做老师，我一定大声揭露。用嘴巴说话是我们老师人的强项！请要懂得。
  最后表态：一，我若被学校聘任，一定认真负责，努力工作，用出色的教学成绩来感谢领导、各位评委、各位老师同事。给我时间，在二学年内对所教班级学生的成绩优秀率百分之二十以上，合格率保证百分之九十以上。如果不达标，我不领取绩效金。望给机会。
             二，我条件真不如其他老师而落聘，我也一定为被聘任的老师鼓掌。为聘上的老师同事感到高兴！为学校高兴！更为学生哥学生妹有福气高兴！！我虽然“技不如人”而没聘用，不后悔！大家不用怜悯我，我只需要理解。尽管上有老下有小，经济生活很一般，我一定选择坚强。男人不相信眼泪，唯有努力。了不起我重操旧业，回自己的山村里“思过崖”砍柴卖…，抑或是出去打工。争取把生活过下去，尽量争取过好。

    (特别祝愿：家乡老师们身体健康！！！无论过去教过崖的，还是现在教学生的，或是未来做家乡教师人，都对老师您说：感谢您！永远感谢！)
      再见。2018/9/9 18:19
作者: 毕业导师    时间: 2018/9/10 12:30
ZYN大师真情关心支持兴宁教育事业令人非常感动和尊敬！我由衷的希望ZYNA大师多来A8指导！
作者: 毕业导师    时间: 2018/9/10 12:32
楼主，本来不要这样的标题
作者: 毕业导师    时间: 2018/10/11 21:41
楼主，你好！大师说的话很实际是对兴宁教育的无限深情。
作者: 空山    时间: 2019/4/24 12:09
谁啊？
作者: 空山    时间: 2019/4/24 13:00
支持楼主
作者: 学校巡督导师    时间: 2019/5/12 22:28
ZYN先生关心兴宁教育令人感动！
作者: 俊彩星驰    时间: 2019/6/24 13:16
县管校聘 开始！一个人要有危机意识， 只有打造核心竞争力才能有生存空间了， 家里很多教师是喂水煮青蛙。
作者: 毕业导师    时间: 2019/6/24 23:28
要公平公正才有意义，如ZYN先生说的要先治理好那些人才能搞好教育
作者: 卖地人    时间: 2019/6/27 20:09
老师们，加油
作者: 潇湘夜雨    时间: 2019/6/28 00:36
县管校聘以后，认真教书的教师少了，溜须拍马，取悦领导，送钱送物，请吃请喝绝对会多了起来，因为校长的权力大了，巴结了他就有源源不断的荣誉，各种称号，评优评先就会考虑到你，有了这些，你以后的打分自然就高了，分数高了再要聘你就毫无悬念了。所以，关键的还是要跟领导他们搞好关系，真的，不是开玩笑的。
作者: 毕业导师    时间: 2019/6/28 13:00
潇湘夜雨 发表于 2019/6/28 00:36
县管校聘以后，认真教书的教师少了，溜须拍马，取悦领导，送钱送物，请吃请喝绝对会多了起来，因为校长的权 ...

是吗？
作者: 潇湘夜雨    时间: 2019/6/29 00:13
毕业导师 发表于 2019/6/28 13:00
是吗？

不是吗？
作者: 毕业导师    时间: 2019/6/29 20:09
潇湘夜雨 发表于 2019/6/29 00:13
不是吗？

按你说来有些老九是更像小丑一样的可怜吗？你真的知道学校的很多实情吗？
作者: 潇湘夜雨    时间: 2019/6/30 20:19
毕业导师 发表于 2019/6/29 20:09
按你说来有些老九是更像小丑一样的可怜吗？你真的知道学校的很多实情吗？

老兄台，实情知道的并不是很多，但有些是自己亲身经历过，同事也经历过，不是开玩笑的，可能比小丑更加可怜，尤其是一些50岁以上的人，有些甚至5年内就要退休的老教师，直聘的时间又轮不到他们，你以前当了10年，20年，甚至30年班主任都没用，因为各项分数是近6年，班主任是近三年才有作用。看着比自己年轻得多的，自己的学生辈在给你打分数，你让他们情何以堪啊。
作者: 毕业导师    时间: 2019/7/3 20:55
潇湘夜雨 发表于 2019/6/30 20:19
老兄台，实情知道的并不是很多，但有些是自己亲身经历过，同事也经历过，不是开玩笑的，可能比小丑更加可 ...

哦，老了就看化来吧，纵然冲天豪情也没有用了哦
作者: 卖地人    时间: 2019/7/4 20:38
潇湘夜雨 发表于 2019/6/30 20:19
老兄台，实情知道的并不是很多，但有些是自己亲身经历过，同事也经历过，不是开玩笑的，可能比小丑更加可 ...

5年内退休的倒影响不是很大，即使下小学也不用再进行第二次的县管校聘了（3年一次，到第二次的话可以直聘了），影响最大的是45岁到54岁的男老师，年纪说小不小，说老又还没到直聘的年龄，出来工作20多年了还要被这种制度折磨，又不是聘一次就可吃安乐饭了，3年过后又要面临第二次县管校聘！
作者: 卖地人    时间: 2019/7/4 20:41
毕业导师 发表于 2019/7/3 20:55
哦，老了就看化来吧，纵然冲天豪情也没有用了哦

当guan的就是抓住你们不团结而肆意妄为地搞这改革那改革，最终一线教师被折磨得苟延残喘
作者: 立即注册    时间: 2019/7/4 21:22
卖地人 发表于 2019/7/4 20:38
5年内退休的倒影响不是很大，即使下小学也不用再进行第二次的县管校聘了（3年一次，到第二次的话可以直聘 ...

做老师是良心活，最终吃亏的是兴宁学子。可惜，该出去的留下了，不该出去的，心存怨恨离开了。春风不度玉门关，羌笛何须怨杨柳；盛世安平君若见，家祭无忘告乃翁。
作者: 潇湘夜雨    时间: 2019/7/4 23:44
卖地人 发表于 2019/7/4 20:38
5年内退休的倒影响不是很大，即使下小学也不用再进行第二次的县管校聘了（3年一次，到第二次的话可以直聘 ...

我不太同意你的看法，我觉得这次“县管校聘”以后，基本上就可以安定一下了，因为定员定岗后每个学校不可能在短期之内猛增几个班的学生，当然小的调整还是会有的，但是大部分能够安定下来，也应该安定下来才能乐于教学，所谓的安教乐教也如果老师整天都担心自己的岗位不稳定换谁都不能安心教学。但愿年轻的教师不要再像现在的老教师一样辛苦到退休年龄却被无情地抛弃，趁现在年龄还有优势另谋出路，不然老教师的今天就是年轻教师的明天，这真不是开玩笑的。
作者: 卖地人    时间: 2019/7/5 17:33
潇湘夜雨 发表于 2019/7/4 23:44
我不太同意你的看法，我觉得这次“县管校聘”以后，基本上就可以安定一下了，因为定员定岗后每个学校不可 ...

哈哈，你太相信ZF了，等着吧，县管校聘第二次第三次第四次……同样折磨人
作者: 卖地人    时间: 2019/7/5 20:18
立即注册 发表于 2019/7/4 21:22
做老师是良心活，最终吃亏的是兴宁学子。可惜，该出去的留下了，不该出去的，心存怨恨离开了。春风不度玉 ...

我都说了，本校评委打分肯定会打出很多关系分，平时硬直的易得罪人的老师比较麻烦了。
作者: 毕业导师    时间: 2019/7/5 23:46
看来你是好有良知的人
作者: xnzxl    时间: 2019/7/8 16:45
老师们。。。。加油。。。有实力的，和有责任的老师是受大家喜欢。
作者: 毕业导师    时间: 2019/7/16 10:04
潇湘夜雨 发表于 2019/7/4 23:44
我不太同意你的看法，我觉得这次“县管校聘”以后，基本上就可以安定一下了，因为定员定岗后每个学校不可 ...

这次调整后人员也基本符合配置了，以后按需安排就好了。搞得人心惶惶是不好的，会影响教育事业的发展的。
作者: 罗二罗    时间: 2019/7/16 15:41
卖地人 发表于 2019/6/27 20:09
老师们，加油

老师们加油
作者: 毕业导师    时间: 2019/7/25 22:40
大师说的话很值得学习
作者: 俊彩星驰    时间: 2019/7/26 08:51
县管校聘”工作的前提就是做到公正公平竞争，必须有对权力者的有效约束，很重要！
作者: 毕业导师    时间: 2019/7/26 22:30
俊彩星驰 发表于 2019/7/26 08:51
县管校聘”工作的前提就是做到公正公平竞争，必须有对权力者的有效约束，很重要！

能做到这样的就是很好的！而有些人认为自己的宝座总是稳的就想有更大的权力威严的约束教师了。
作者: 毕业导师    时间: 2019/7/26 22:46
有些人总是把干部、公仆、公务员的意思扭曲，认为就是封建官爷，认为是可以站在人民头上作威作福的，本来看那些词的意思是要为人民服务的。现在近二十多年来老师里的‘’官‘’也是威严得很惊人了，以前是没有这样的现象的，在旧社会童生和穷秀才们做先生就更不可能有官气了。有次ZYN大师也是领教过大兴宁老师里的‘’官‘’的威严，咄咄逼人不可一世，待ZYN亮出身份后那个‘’官‘’马上又DOG一样的满脸堆笑的
作者: 毕业导师    时间: 2019/7/27 11:53
般若海，智慧帆  停靠汝心是法船  静也观，动也观  动静自如不着凡  执不破，妄不断  无明系缚染尘缘  闻法喜，入道坚  放下生平闲知见  明心性，开慧眼  德香普熏极乐岸           拂尘
作者: 学校巡督导师    时间: 2023/8/23 15:54
先生退休了吗？



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